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Diagnóstico de los sistemas administrativos de capacitación de personal de las instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A. C. en diciembre de 1991

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dc.contributor.advisorGonzález Femat, David
dc.creatorGarza Graza, Marcela del Carmen
dc.date.accessioned2021-10-15T21:58:41Z
dc.date.available2021-10-15T21:58:41Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstract"La investigación sobre administración de la capacitación en el presente estudio se basa en la siguiente hipótesis descriptiva: los sistemas de administración de la capacitación de personal de las instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A.C, pueden ser evaluadas respecto a un perfil cualitativo ideal obtenido de las mismas, Por esta razón, el objetivo es evaluar los sistemas administrativos de capacitación de personal de las Instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A.C. "es_ES
dc.format.extent69 páginases_ES
dc.identifier.citationGarza Garza, M. del C. (1993). Diagnóstico de los sistemas administrativos de capacitación de personal de las instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A. C. en diciembre de 1991. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.es_ES
dc.identifier.estudianteMarcela del Carmen Garza Garza 000021199es_ES
dc.identifier.other33409002542896
dc.identifier.urihttp://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3025
dc.language.isoespes_ES
dc.publisherSan Pedro Garza García: UDEMes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/*
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subjectInteracción sociales_ES
dc.subjectComportamiento sociales_ES
dc.subjectRelaciones entre gruposes_ES
dc.subject.otherCapacitación de empleadoses_ES
dc.subject.otherInducción de personales_ES
dc.titleDiagnóstico de los sistemas administrativos de capacitación de personal de las instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A. C. en diciembre de 1991es_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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Licenciatura en Relaciones Humanas