Determinación del nivel de cociente intelectual:

Abstract

Desde 1917, año en que se crean los Army tests, estos se han venido usando, principalmente la Revisión del Beta. (Revised Beta Examination) de 1946, en mediaciones del cociente intelectual de empleados en industrias, principalmente del tipo de producción en serie. - Estas industrias, de diversos lugares del mundo, usan la técnica, utilizando los estándares formulados según criterios establecidos en E. E. U. U . Esto, claro está, conlleva el inconveniente de medir nuestra gente con un patrón extraño. Posiblemente las muestras estandarizadas en Norteamérica tengan con la nuestra, similitudes laborales, pero las diferencias socioeconómicas, culturales, políticas, genéticas , etc., determinan la necesidad de que establezcamos nuestros propios criterios con el fin de utilizar confiada y acertadamente esta herramienta para el uso que deseemos darle. Este trabajo se desarrolló con ese objetivo, y con sus resultados se implementará un adecuado proceso de selección de personal nivel supervisor y se estructurará un programa de entrenamiento y capacitación acorde a las necesidades de la empresa. Para la realización de esta tesis se coordinaron investigación bibliográfica, recopilación de datos durante la aplicación práctica del test y manejo estadístico de resultados. Pudiéndose de esta manera, determinar lo siguiente: ( 1) valor estándar de C. I. propio de Cristalería, S.A. para la selección de personal supervisor ; (2) perfil estándar de áreas determinadas por el test Beta propio de Cristalería, S .A. para la selección y determinación de entrenamiento de personal supervisor; (3) descubrimiento de variación cualitativa de la inteligencia de acuerdo a la edad del personal,que permitirá una mejor y mas dinámica planeación de cursos de capacitación y motivación en este nivel; (4) necesidad de repetir el estudio en otros niveles para poder validar el descubrimiento anterior y así aumentar los alcances de este estudio. El valor de esta investigación radica especÍficamente en el cumplimiento satisfactorio de los fines propuestos y en forma genérica en la utilización que como patrón , antecedente o marco de referencia, se le pueda dar en otra industria.