Bucio Castillo, José2021-11-012021-11-011995Sánchez Casanova, E. M. (1995). Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.33409002600330http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3213El objetivo en este trabajo es: sintetizar y organizar para facilitar el acceso al pensamiento de las teorías de liderazgo administrativo más populares en México; destacar a los autores más difundidos en nuestro país; facilitar los antecedentes para las teorías más actuales; tener un material de apoyo para el Seminario de Liderazgo impartido en 7mo. semestre de la carrera de Licenciado en Relaciones Humanas de la Universidad de Monterrey y distinguir o subrayar las posibles aplicaciones al trabajo del profesional de Recursos Humanos.74 páginasespAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/Relaciones interpersonalesComportamiento socialInteracción socialComunicación interpersonalAdministración de personalLiderazgobachelorThesisEna María Sánchez Casanova 000032682