Martínez de Ramos, Margarita2023-05-032023-05-032009Licona Quintanilla, S. A. & Elizondo Ortiz,. L. C. (2009). Programa de capacitación para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. [Tesis de Licenciatura, UDEM].33409002500480http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/4057La falta de conocimiento, habilidades, aptitudes y destrezas responde en parte a las pocas oportunidades laborales de las personas con discapacidad. El propósito de éste estudio es el plantear un programa de capacitación que fortalezca la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. Seis estudiantes fueron seleccionados del Centro de Atención Múltiple, San Pedro utilizando un muestreo noprobabilístico de propósito. El método utilizado es cuantitativo descriptivo en términos de estadística simple con un diseño de variables múltiples en diferentes sujetos. Evaluación, perfil y plan individual educativo-laboral incluyendo el plan de transición laboral se desarrollaron por participante. El análisis de la información del estudio incluye un análisis descriptivo estadístico a nivel individual y grupal en promedios, cocientes y desviaciones estándares.133 páginasespAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/Ciencias de la educaciónPsicología de la educaciónPsicología del niñoOrientación PsicopedagógicaCapacitación de empleadosIncapacitados mentalmentebachelorThesisSofía Aurora Licona Quintanilla 000116425Eliza Consuelo Elizondo Ortiz 000000000