"El SAAC (Sistema Administrativo en apoyo al Area de Compensaciones), tiene como principal objetivo, lograr administrar la información manejada por el Departamento de Compensaciones y al mismo tiempo, manejar la información de tal forma que se logren obtener los resultados esperados por dicho departamento. Para poder analizar mejor la situación actual del Departamento de Compensaciones y poder diseñar el sistema conforme a los resultados obtenidos durante la fase de análisis, se usan técnicas y metodologías (Análisis y diseño estructurado, ciclo de vida clásico de un proyecto, prototipos, diagramas de flujo de datos, entrevistas estructuradas y esquema Entidad-Relación) que son de utilidad para visualizar los procesos y obtener la información necesaria para desarrollar el proyecto. Este sistema que permite apoyar al Departamento de Compensaciones a manejar toda la información que hasta hoy en día manejan de forma manual, está funcionando por medio de una terminal Data General MV y la herramienta de desarrollo utilizada es Powerhouse"