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Browsing by Author "Maldonado Perez, Hector S."

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    La necesidad de reformar la constitución para reglamentar la intervención del ejecutivo federal en el proceso legislativo
    (San Pedro Garza García: UDEM, 1987) Guzmán Rocha, Rolando; Maldonado Perez, Hector S.
    La lucha por el logro de grandes metas ha sido, por muchos años, una incansable tarea del hombre y para el hombre. La agrupación nació en un principio corno un mero recurso para satisfacer las pocas necesidades que en ese entonces existían. Fue corno un medio de ayuda en el que cada uno contaba con la colaboración de otro. Sin embargo, ese sentimiento de asociarse fue sufriendo notables cambios con el correr de los años. La época era otra y las necesidades iban tornándose cada día más vastas y complicadas. Ahora se pudiera pensar que el hombre que no esté de alguna u otra manera relacionado con otro, le será casi imposible llevar a cabo todas esas tareas en las que un día pensó realizar, debido a que los retos ahora son más grandes. Lo que inició corno una manera de hacer un poco más placentera la forma de trabajar en los antiguos talleres familiares, cambió notablemente a una obligación fundamental del individuo trabajador, al percatarse que ya no era tan fácil de llevar por sí mismo un trabajo. Con esa aparente derrota gubernamental los obreros, desde el año de 1931 comenzaron a sentir cierta seguridad con la promulgación de la Ley Federal del Trabajo de ese año en la que veían coronados sus esfuerzos y sus años de lucha. En ese momento, floreció un exagerado ambiente de confianza y el combate obrero finalizó. Desde entonces, tanto Gobierno como empresarios , han manejado el movimiento sindical a su libre antojo. El primero, haciéndoles creer que cuentan con su apoyo incondicional; y los segundos inventándoles, con ayuda de la ley, combates ficticios para ganar sus temerarias peticiones. Más aún, los trabajadores, atendiendo al enunciado de la ley, se sienten con libertad para actuar una vez constituídas sus asociaciones. ¿Lo están?.
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    Reglamentación del contrato colectivo de trabajo en el derecho mexicano
    (San Pedro Garza García: UDEM, 1977) Zambrano Garza, Sergio Alberto; Maldonado Perez, Hector S.
    El presente estudio es el resultado de una inquietud nacida el propósito de conocer el contenido y características del contrato colectivo del trabajo, y posteriormente motivado por el interés a la centrarnos en el estudio de la materia. Al considerar la necesidad de localizar un tema que reunir a las características de ser interesante y de aplicación actual, y sobre todo que fue apasionante para instigar a la investigación, y al coincidir. Esta necesidad con la que actualmente se me presentan realización de mis labores, en el sentido de que es preciso tener conocimiento de la aplicación del contrato colectivo de trabajo, a la abocarme a su estudio puede detectar que este tema reunir a las características que me había atrasado para la elección de mi tema para tesis profesional.
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    Sistema computacional para la formación, cotización, reservación y venta en línea de paquetes de viaje en arquitectura cliente/servidor, utilizando la metodología RAD
    (San Pedro Garza García: UDEM, 2003) Rocha Villalobos, Enrique; Maldonado Perez, Hector S.
    "Mediante este documento, se describe el desarrollo del proyecto, el cual es un sistema computacional para la venta en línea de paquetes de viaje, con funcionalidad para que los proveedores den de alta paquetes y rechacen solicitudes de reservación y de nuevo producto. Los vendedores podrán formar, cotizar y reservar paquetes de viaje. La venta en línea está disponible para cualquier tipo de cliente. El sistema incluye un proceso de alarmas para recordar al cliente realizar pagos. La metodología utilizada para el desarrollo del proyecto fue RAD. El sistema computacional funcionará bajo ambiente ASP y Visual Basic, utilizando los objetos de Banorte- Payworks, JMail y CommonDialog. "
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    Las visitas domiciliarias de inspección en materia fiscal
    (San Pedro Garza García: UDEM, 1986) Gutiérrez de la Garza, Héctor Humberto; Maldonado Perez, Hector S.
    A partir del 1 de mayo de 1970 y por las necesidades de la clase trabajadora, se establece una prestación en la Ley Federal del Trabajo, que es una innovación en su género, ya que no existía en la legislación anterior de 1931 ninguna prerrogativa en función de la edad del obrero con su empleador: la prima de antigüedad. Esta prestación considera el tiempo de servicios del trabajador en una empresa para tratar de aligerar la carga económica de aquí cuando llegue el momento del retiro o incapacidad o cuando se presente algún caso que justifique el reconocimiento del periodo laborado. Derivado de una hiperestesia jurídica laboral y por la forma en que ha sido tratada por los profesionistas del derecho, los funcionarios públicos que intervienen, así como por los doctos en la materia, hemos preferido detenernos un instante y procurar hacer una reflexión legal sobre esta prestación.

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